О компании
Предприятие основано в 1952 году как лесоперевалочная база, специализация которой заключалась в приемке и переработке круглых лесоматериалов для обеспечения древесным сырьем Северо-Кавказского экономического района. В 1965 году введен в эксплуатацию цех по производству древесностружечных плит, что позволило комплексно заняться переработкой древесины и использовать отходы от ее переработки. В 1967 году предприятие получило статус комбината. В ходе реконструкции в 1984-1988 гг. основных производств и в связи с прекращением поставок древесины в хлыстах, определилось главное направление развития предприятия – расширение и совершенствование производства ДСП и мебельных деталей из плит. Было установлено импортное оборудование по производству и облицовыванию древесностружечных плит. Учитывая новые условия хозяйственной деятельности, сложившиеся в стране в начале 90-х годов, а так же тот факт, что производство мебели является более выгодным, чем выпуск мебельных деталей, руководством было принято решение о развитии на комбинате производства корпусной мебели. На его базе, в 1992 году создано ОАО «Волгодонский комбинат древесных плит». В 2002 году мебель предприятия выходит на рынок под торговой маркой «ТриЯ». В феврале 2004 года на базе комбината открыто новое производство СЦП (стружечно-цементные плиты), которое позволило начать еще один виток производственной деятельности предприятия и осуществить выход в сферу строительства жилых и производственных объектов из СЦП методом несъемной опалубки.
Девиз комбината:
«Потребности клиента – закон для нас,
Удовлетворять их – наша обязанность,
Оправдывать ожидания – наша цель».
С 2005 года ООО «ВКДП» возглавляет Алексей Викторович Фирсов. За время работы на посту генерального директора он сумел добиться достойных результатов. В 2005 году на базе, действующей на комбинате системы менеджмента качества (СМК), соответствующей требованиям ISO 9001 были освоены система экологического менеджмента (СЭМ) и система управления охраной труда (СУОТ), в соответствии с требованиями Международных стандартов ISO 14000 и OSHAS 19000, что позволило разработать и внедрить на предприятии Интегрированную систему управления (ИСУ).